Emplois GC

Instructeur(trice) imprimerie

Numéro de référence : PEN23J-013988-000409
Numéro du processus de sélection : 2023-PEN-EA-QUE-182876
Service correctionnel Canada - CORCAN
La Macaza (Québec)
PR-02
62 296 $ à 79 969 $ (Plus les indemnités applicabes: Indemnité de responsabilité correctionnelle (IRC) (2000$/an))

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Service correctionnel Canada

Date limite : 14 août 2025 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Tâches

Opérer un atelier d’imprimerie.
Former et superviser les détenus qui assistent au programme de formation.

Milieu de travail

CORCAN est un organisme de service spécial au sein du Service correctionnel du Canada (SCC). En collaboration avec d'autres secteurs du SCC, CORCAN offre le programme d'emploi et d'employabilité aux délinquants sous responsabilité fédérale pendant qu'ils purgent leur peine. Pour ce faire, CORCAN opère des ateliers de formation en établissements où les détenus développent des compétences en emploi. À titre d’instructeur (trice) à l’atelier d’imprimerie, vous serez responsable d’offrir de la formation aux détenus qui assistent au programme d’emploi et d’employabilité tout en vous assurant d’opérer efficacement la production de cet atelier afin de répondre aux besoins des clients.

Intention du processus

Créer un inventaire pour embaucher des postes au besoin.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) dans le domaine de l’imprimerie ou combinaison d’études acceptable, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
Les personnes doivent avoir de l’expérience dans au moins un des domaines suivants :
Imprimerie : Expérience avec une presse à feuilles avec procédé offset
OU
Flexographie et découpage : Expérience sur une presse flexographie ou expérience avec des équipements de découpage normalement utilisés tel que Die-Cut.
OU
Finition : Expérience de l'utilisation de machines commerciales de découpe du papier telles qu’une guillotine (couteau), brocheuse, perforatrice ou plieuse.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ÉTUDES

Avoir terminé avec succès un Diplôme d’études post secondaire dans le domaine de l’impression
ou autre formation post secondaire pertinente au poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:

• Expérience avec les équipements Hamada, Heidelberg GTO, Harris ou Heidelberg Sork,
Kempsmith ou couteau FL-92.
• Expérience à travailler en imprimerie, fabrication, production ou assemblage.
• Expérience à travailler avec des délinquants en milieu correctionnel (institutionnel ou
communautaire)
• Expérience dans l’enseignement et/ou dans l’instruction des techniques d’impression.
• Expérience à travailler dans une organisation avec des systèmes de normalisation internationaux
et/ou systèmes internes tel que les normes ISO.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Français essentiel
Autres: - - B/- - B

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE:

Connaissance des procédés utilisés dans l’imprimerie.

CAPACITÉ

• Capacité à communiquer efficacement à vive voix.
• Capacité à communiquer efficacement par écrit.

QUALITÉS PERSONNELLES:

• Orienté(e)vers l’action
• Relations interpersonnelles efficaces
• Valeurs et éthique
• Réflexion approfondie

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Exigences opérationnelles :

Consentir à faire des heures supplémentaires selon les exigences opérationnelles à court
préavis.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Nous pourrions évaluer les qualifications essentielles et celles constituant des atouts à l’aide d’entrevues, d’examens écrits (examens maison ou autre), de la vérification des références ou d’une combinaison de ces méthodes ou d’autres méthodes. D’autres sources d’information (ententes de rendement, échantillons de travail, connaissances par les membres du comité de sélection, etc.) pourraient être utilisées pour évaluer les critères identifiés dans l’énoncé des critères de mérite.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Personnes-ressources

Recruitment-ressourcement.GEN-CORCAN@CSC-SCC.GC.CA
Recruitment-ressourcement.GEN-CORCAN@CSC-SCC.GC.CA
Date de modification :
2024-04-15