Subalterne - Analyste des politiques / Chercheur / Analyste des données ou activités - Recrutement postsecondaire

Messages importants

Ce processus servira à doter des postes dans les trois (3) volets suivants :

Volet 1 - Analyste subalterne des politiques

Volet 2 - Chercheur subalterne

Volet 3 - Analyste subalterne des données / Analyste subalterne des activités

Milieu de travail

Pourquoi travailler pour une seule entreprise quand vous pouvez vous mettre au service d'un pays tout entier?
À Emploi et Développement social Canada (EDSC), nous sommes déterminés à créer un environnement de travail qui appuie les aspirations professionnelles de chacun. Ici, les employés qui ont des idées novatrices et de nouvelles perspectives peuvent influencer le cours des choses et atteindre l'excellence.

Nous élaborons des politiques, créons des programmes et appuyons des initiatives qui aident la population canadienne à franchir les étapes de la vie - de l'enfant à l'adulte et du parent à l'aîné, de l'école au travail, d'un emploi à un autre, du chômage au marché du travail, de la population active à la retraite.

Que peut offrir EDSC?
Nous offrons un environnement stimulant et multidisciplinaire pour les employés à la recherche de perfectionnement professionnel et de possibilités d'avancement et souhaitant atteindre un juste équilibre entre le travail et la vie personnelle.

Que recherche EDSC?
Nous sommes à la recherche de personnes qualifiées possédant un bon jugement, une bonne pensée stratégique et de l'entregent qui souhaitent contribuer au bien-être de leur collectivité et de leur pays de façon concrète.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés sera établi et pourra servir à doter des postes semblables de durée indéterminée ou déterminée au sein d'Emploi et Développement Social Canada (EDSC) avec divers titres, diverses exigences linguistiques ainsi que différents niveaux de sécurité.

Postes à pourvoir : 20

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :

Un diplôme d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu, obtenu d'ici le 30 juin 2017, avec spécialisation acceptable en économie, en sociologie ou statistique.

Remarque : Les candidats doivent toujours détenir un diplôme. Les cours de spécialisation doivent être acceptable et avoir été suivis par un établissement d`enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d'un programme d'études dans la spécialisation requise par exemple les cours formant la spécialisation pourraient faire partie d`un programme d`études tel qu`en science des données, analyse des données ou analyse opérationnelle, informatique, systèmes d’information de gestion ou sciences sociales. La spécialisation peut également être formée d'un agencement acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience. Vous n'avez pas besoin d'avoir obtenu votre diplôme pour poser votre candidature. Par contre, vous devez avoir terminé vos études universitaires d'ici le 30 juin 2017.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES :

IMPORTANT : Les expériences essentielles ci-dessous peuvent être démontrées à l'aide d'exemples de travail bénévole, d'emploi étudiant ou d'activité / réalisation scolaires.

Volet 1 : Analyste subalterne des politiques

- Expérience de la collecte, de l'analyse et de la synthèse d'information sur des questions sociales et économiques issues de multiples sources en un exposé cohérent présentant des conclusions pertinentes et en produisant des documents écrits sur les résultats. Par exemple : présentations, rapports, articles ou autres documents écrits.
- Expérience à établir des relations académiques ou professionnelles dans le cadre d'un travail académique, professionnel ou bénévole.


Volet 2 : Chercheur subalterne

- Expérience de la réalisation de recherches ou d'analyses socioéconomiques quantitatives ou qualitatives en utilisant des méthodes de recherche ou des sources de données variées.
- Expérience de l'utilisation de logiciels statistiques pour entreprendre des recherches ou des analyses socio-économiques avancées. Par exemple : SAS, SPSS, STATA, R, ou autres logiciels statistiques pour l'analyse quantitative, ou NVivo, ATLAS.ti ou autres logiciels statistiques pour l'analyse qualitative.


Volet 3 : Analyste subalterne des données / Analyste subalterne des activités

- Expérience de la manipulation et de l’extraction de données à partir de fichier de données électroniques/ base de données administratives.
- Expérience du développement et de la gestion de contenu d’un sommaire à l'aide d'outils de gestion de données ou de statistiques. Par exemple : SAS, SPSS ou autres logiciels statistiques similaires.

Volets 2 et 3 : Chercheur subalterne des politiques et Analyste subalterne des données / Analyste subalterne des activités

- Expérience de la préparation de documents écrits sur des résultats de recherche ou d'analyse liés à des sujets économiques, sociaux, du marché du travail ou de l'apprentissage. Par exemple : présentations, rapports, articles et autres documents écrits.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Bilingue impératif CBC/CBC
Bilingue impératif BBB/BBB
Anglais ou français essentiel
Anglais essentiel
Français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES :

Communes à tous les volets :

- Connaissance des questions et des tendances socioéconomiques auxquelles la société canadienne fait face.
- Connaissance des priorités actuelles du gouvernement fédéral et de la façon dont celles-ci sont liées au mandat, aux politiques et aux programmes d’EDSC.

Volets 2 et 3 :

- Connaissance de méthodes quantitatives avancées * pour mener des analyses ou des recherches socio-économiques.
- Connaissance des méthodes de recherche quantitatives et(ou) qualitatives ou de méthodes statistiques.
- Connaissance des techniques pour la manipulation et l'extraction des données de diverses sources de données.

*Les méthodes quantitatives avancées réfèrent à des analyses multi variantes incluant des analyses de régression, analyses factorielles, et autres méthodes reliées.

CAPACITÉS ET COMPÉTENCES :

Communes à tous les volets :

- Capacité à communiquer à l'oral de façon claire et concise
- Capacité de communiquer par écrit de façon claire et concise
- Capacité à analyser des enjeux et à générer des solutions
- Capacité à planifier, établir des priorités et respecter les échéances multiples

QUALITÉS PERSONNELLES:

Communes à tous les volets:

- Entregent
- Souci du détail
- Initiative
- Jugement
- Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉTUDES :

Maîtrise (ou supérieur) d'un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu obtenue d’ici le 31 décembre 2017.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES :

IMPORTANT : Les expériences listés ci-dessous peuvent être démontrées à l'aide d'exemples de travail bénévole, d'emploi étudiant ou d'activité / réalisation scolaires.

Volet 2 : Chercheur subalterne

- Expérience de la recherche ou de l’analyse en utilisant les micro-données des sondages de Statistique Canada
- Expérience de la recherche ou de l’analyse à l'aide d'ensembles de données longitudinales ou administratives
- Expérience de la recherche ethnographique et de l’analyse qualitative, incluant texte, discours ou analytiques sociales
- Expérience de l’utilisation de logiciels d'analyse de données qualitatives comme NVivo ou ATLAS.ti


Volet 3 : Analyste subalterne des données / Analyste subalterne des activités

- Expérience du développement et de l'utilisation d'applications web
- Expérience des bases de données géospatiales et des logiciels de géomatique
- Expérience du logiciel SAP ou d’autres logiciels financiers similaires
- Expérience de l’analyse de données telles que l'intelligence d'affaires et l’analytique avancée

BESOINS ORGANISATIONNELS :

Emploi et Développement social Canada s'est engagé à l'équité en matière d'emploi. La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes.

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

Vous devrez fournir une attestation d'études au moment de l'évaluation.

Une vérification des références sera faite.

La sélection aléatoire ou la méthode descendante pourraient être utilisées à tout moment durant la phase d'évaluation.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Personnes-ressources