Emplois GC

Commis/magasinier *Modification*

Numéro de référence : DFO21J-032187-000003
Numéro du processus de sélection : 21-DFO-ACCG-EA-CCG-326980
Pêches et Océans Canada
Dartmouth (Nouvelle-Écosse), St. John's (Terre-Neuve-et-Labrador)
SC-STD-04
61 356 $

Date limite : 5 juin 2023 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Mise à jour : Suspension de l'exigence de vaccination
À compter du 20 juin 2022, l’exigence de vaccination pour l’administration publique centrale (APC), y compris la GRC, n’est plus en vigueur. À partir de cette date, les employés de l’APC ne seront plus tenus d’être vaccinés comme condition d’emploi.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

→Si vous avez été qualifié dans le cadre du processus n°18-DFO-ACCG-IA-CCG-240015 - veuillez ne pas présenter une nouvelle demande ←

Tâches

En tant que commis magasinier, vous êtes responsable de gérer les stocks du navire, des pièces du moteur principal à l'équipement de pont aux aliments. Vous devez régulièrement interagir avec les fournisseurs internationaux et le personnel à terre. Vous devez également offrir des services de secrétariat pour la gestion du personnel, pour la rémunération et les avantages ainsi que pour les dispositions de voyage.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés sera établi et pourra être utilisé pour nommer des personnes à des postes pour une période indéterminée, à durée déterminée ou à titre intérimaire.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

◼ Expérience de l’utilisation des produits Microsoft Office (Word, Excel et Outlook)

◼ Expérience dans l’un ou l’autre des domaines suivants : acquisition, suivi, stockage, distribution ou
prise d’inventaire

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

SELON LE POSTE À POURVOIR, L’UNE OU L’AUTRE DES QUALIFICATIONS SUIVANTES PEUT ÊTRE CONSIDÉRÉES ÉGALEMENT COMME UNE QUALIFICATION ESSENTIELLE, ET SEULS LES CANDIDATS ET LES PERSONNES AYANT UN DROIT DE PRIORITÉ ET QUI POSSÈDENT CES QUALIFICATIONS SERONT PRIS EN COMPTE POUR CE POSTE EN PARTICULIER.

◼ Titulaire de certificats de fonctions d’urgence en mer valides (certificat en sécurité de base STCW
[A1 et B2]
*obtenir les certificats dans les six (6) mois suivant la date de la nomination.

◼ Titulaire de certificats de fonctions d’urgence en mer valides – Aptitude à l’exploitation des
bateaux de sauvetage et des canots de secours autres que des canots de secours rapides [B1]
*obtenir les certificats dans les six (6) mois suivant la date de la nomination.

◼ Formation valide en salubrité des aliments.

◼ Cours de commis/magasinier de la GCC
*compléter avec succès le cours dans l’année suivant la date de la nomination.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Compétences en communication – capacité de communiquer de vive voix et par écrit.

Entregent.
Fiabilité (y compris la gestion des priorités multiples, l’organisation et le souci du détail).

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Permis de conduire valide de classe 5.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

◼ Posséder un certificat médical valide de Santé Canada destiné au personnel navigant.
◼ Tenir à jour un certificat de compétence valide.
◼ Être disposé à partir en mer pendant de longues périodes et dans des conditions
météorologiques difficiles.
◼ Être disposé à porter et à entretenir un uniforme, des chaussures de sécurité et un équipement
de protection individuel selon les normes établies par la Garde côtière canadienne.
◼ Consentir à faire des heures supplémentaires et être en mesure de le faire, au besoin.
◼ Consentir à être affecté dans la région de l’Atlantique.
◼ Respecter les normes et le système de gestion de la sécurité de la Garde côtière canadienne.
◼ Respecter le Programme de protection respiratoire de la Garde côtière canadienne.
◼ Pour les navires affectés principalement aux opérations de recherche et de sauvetage, les
employés doivent se trouver à moins de 30 minutes (temps de réponse) du navire pendant leur
période de travail.
◼ Posséder un passeport canadien valide (pour les postes mentionnés).
◼ Consentir à voyager par voies aérienne, terrestre et maritime et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Autodéclaration. Parce que vous comptez. En remplissant la section de votre demande relative à l’équité en matière d’emploi, vous aidez à faire de la fonction publique une entité qui est diversifiée, inclusive et représentative des différentes identités, cultures, perspectives et expériences qui constituent le Canada.

Pêches et Océans Canada et la Garde côtière canadienne cherchent à embaucher des candidats qui reflètent la diversité canadienne, et s’engagent à favoriser une culture fondée sur la diversité, l’inclusion et l’accessibilité au sein de la fonction publique.

Les candidats peuvent participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Personnes-ressources

Date de modification :
2024-02-26