Emplois GC

Aide-cuisinier

Numéro de référence : PEN22J-023181-000059
Numéro du processus de sélection : 2022-PEN-EA-PRA-174577
Service correctionnel Canada - Saskatoon (Saskatchewan)
Ce répertoire a pour but de doter des postes occasionnels qui ne doivent pas dépasser 90 jours.
GS-FOS-03
23,20 $ à 25,21 $ l'heure

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Service correctionnel Canada

Date limite : 30 juin 2024 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants qui satisfont aux qualifications pourraient être contactés aux fins d'examen.

Intention du processus

Ce répertoire a pour but de doter des postes occasionnels qui ne doivent pas dépasser 90 joursouvrables dans un calendrier civil.

Si vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas un poste particulier, mais votre demande pourrait être inscrite au répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir.

Assurez-vous que l'information dans votre compte de postulant du SRFP est bien à jour.
Votre demande sera conservée au répertoire pendant 3 mois. Un préavis sera affiché au menu Mon dossier de postes de votre compte 14 jours avant l'expiration de votre demande. Si vous n'en tenez pas compte, votre demande sera désactivée et votre candidature ne pourra plus être prise en considération pour les présentations à partir de ce répertoire. Advenant l'expiration de votre demande pendant la durée d'effet de ce répertoire, un préavis sera affiché dans votre compte. Si vous désirez confirmer votre intérêt et réactiver votre demande, sélectionnez le lien Renouvellement de ma demande.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES :

ÉTUDES :
• La deuxième année du secondaire terminée avec succès ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Équivalence des diplômes:

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :
• Expérience récente de travail au sein d’un service d’alimentation dans un environnement commercial ou institutionnel.
•Expérience dans la préparation et la distribution de plats-minutes.

CONNAISSANCES :
• Connaissance des techniques de préparation et service des aliments (ex: contrôler les portions, mesurer et mélanger les ingrédients, fonctionnement d’équipements de cuisine).
• Connaissance des procédures de préparation et de manipulation des aliments.
• Connaissance des exigences en matière de sécurité au travail et d’hygiène, incluant les pratiques sanitaires.
• Connaissance de techniques de levage et de transport sécuritaires.

CAPACITÉS :
• Capacité d’effectuer de calculs mathématiques simples sans erreurs.
• Capacité de communiquer efficacement verbalement.
• Capacité de fournir de la formation.

QUALITÉS PERSONNELLES :
• Travail en équipe
• Jugement
• Fiabilité

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT :

ÉTUDES :
• Titulaire d’un diplôme d’études secondaires.
• Titulaire d’un certificat d’un programme valide et reconnu en hygiène et salubrité des aliments.
• Titulaire d’un diplôme en arts culinaires.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :
• Expérience des caisses enregistreuses et des systèmes de points de vente.
• Expérience du travail dans un environnement correctionnel (établissement ou centre correctionnel communautaire).

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

• Disposition à travailler des heures supplémentaires à court préavis.
• Disposition à travailler des quarts (soirs, fins de semaine, jours fériés).
• Disposition à travailler avec des délinquants incarcérés dans le système correctionnel fédéral.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Personnes-ressources

Sofia Larmour, Conseillere en resources humaines
Sofia.Larmour@csc-scc.gc.ca
Date de modification :
2024-05-09