Emplois GC

Étudiant(e) à la maîtrise (M.Sc.) - Programme des adjoints de recherche

Numéro de référence : AGR23J-023788-000227
Numéro du processus de sélection : 23-AGR-RAP-5
Agriculture et Agroalimentaire Canada - Direction générale des sciences et de la technologie
Centre de recherche et de développement de London – Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC)
La date prévisionnelle de début est le 1 septembre 2023 avec une date de fin du 31 août 2025 (ou selon la disponibilité du candidat ou des besoins). Il est prévu que l'étudiant(e) travaillera 12,5 heures par semaine.
22,71 $ à 28,57 $ l'heure (Varie selon le niveau d’éducation et d’expérience.)

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agriculture et Agroalimentaire Canada

Pour plus de renseignements sur le Programme des adjoints de recherche (PAR), veuillez consulter: Emplois.gc.ca

Date limite : 10 mars 2023 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

Afin d'être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), tous les candidats doivent répondre aux critères d’admissibilités suivants par la date de leur nomination :

- Être reconnu comme étudiant à temps plein dans un établissement d'enseignement postsecondaire canadien reconnu (le programme s’adresse également aux étudiants ayant un handicap qui sont considérés comme étudiants à temps plein). Les personnes en attente de l'acceptation de leur demande, ou en voie de soumettre une demande sont encouragés à postuler car une preuve d'inscription sera requise seulement avant la date de début.

- Être inscrit dans un programme d’études dans le cadre duquel la recherche est obligatoire.

- Avoir l'âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l'emploi se trouve.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

• Mettre en œuvre des techniques bactériologiques fondamentales (p. ex., culture de souches, préparation de milieux, transformations).
• Clonage, extraction d’acides nucléiques de diverses matrices, PCR, qRT-PCR, immunoblots occidentaux, cinétique enzymatique, analyse des données de séquençage métagénomique, tests de sensibilité aux antimicrobiens.
• Corriger et modifier les protocoles expérimentaux de manière indépendante, lire la littérature scientifique pour résoudre les problèmes.
• Consigner, interpréter et communiquer les données expérimentales.

Milieu de travail

Le Centre de recherche et développement de London (CRD de London), situé à London, en Ontario, a été fondé en 1951. Il fait partie du réseau de 20 centres de recherche et de développement d’Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC). Le Centre mène des recherches associées aux domaines de l'air, de l'eau et du sol, au développement de systèmes de production culturale durables et rentables pour les grandes cultures, et à la lutte antiparasitaire intégrée au cœur de l'une des régions du Canada où la production agroalimentaire est la plus intense, la plus diversifiée et la plus productive. Des travaux quotidiens de recherche pratique seront réalisés au CRD de London et les cours et autres activités d’enseignements se dérouleront au Département de microbiologie et d’immunologie de l’Université Western Ontario, située à London, en Ontario.

Le poste est axé sur l’acquisition de la résistance aux antimicrobiens et sa propagation dans le secteur agricole. Le projet en cours vise à identifier les pratiques agricoles qui favorisent l’évolution, l’accumulation et la dissémination de bactéries résistantes aux antibiotiques. Ce faisant, nous pouvons ensuite contribuer à de meilleures pratiques de gestion pour réduire l’accumulation et la transmission des bactéries résistantes aux antibiotiques en agriculture, de sorte que notre arsenal actuel d’antibiotiques utilisés pour traiter les infections bactériennes humaines et animales demeure efficace. Le projet en cours cherche à éclaircir le rôle des composés herbicides dans la sélection des bactéries résistantes aux antibiotiques au moyen d’une combinaison de techniques de microbiologie, de biologie moléculaire, de biochimie et de séquençage de nouvelle génération. Les connaissances acquises grâce à cette étude seront fondamentales pour éclairer la politique canadienne et mondiale sur l’utilisation des herbicides en agriculture.

Les étudiants auront l’occasion de perfectionner leurs compétences en matière de techniques bactériologiques (p. ex., culture de souches, préparation de milieux, transformations) et biochimiques, notamment les expériences d’évolution in vitro, le clonage, l’extraction d’acides nucléiques de diverses matrices, la PCR, la qRT-PCR, l’analyse des données de séquençage métagénomique et les divers divers tests de sensibilité aux antimicrobiens.

AAC s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous comptons plusieurs réseaux ayant pour mission de continuer à accroître l’inclusion, l’accessibilité, le respect et la diversité au sein du Ministère. Tous les employés sont invités à se joindre aux réseaux et à participer aux activités et événements organisés par ces derniers.

• Réseau de l’inclusivité et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes handicapées
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Réseau des femmes en sciences, en technologie, en génie et en mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement "Veuillez fournir un court paragraphe (250 mots maximum) décrivant votre expérience de recherche et/ou vos connaissances en microbiologie selon votre expérience et vos cours."

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
Actuellement inscrit ou sera inscrit d’ici la date de nomination à un programme de maîtrise en sciences (M.Sc.) avec l'une des spécialisations suivantes :
• Microbiologie;
• Bactériologie;
• Biologie moléculaire.

Remarque : Le candidat ou la candidate doit actuellement posséder le statut d’étudiant(e) à plein temps à l’établissement d’enseignement fréquenté ou être en instance d’acceptation ou en voie de présenter une demande Les étudiants doivent répondre aux critères d’admissibilité permettant de s’inscrire au Département de microbiologie et d’immunologie de l’Université Western Ontario. Une preuve d’inscription sera exigée avant la date de début d’emploi et retourner aux études à temps plein au trimestre suivant.

Équivalence des diplômes

Expériences :
• Expérience* de travail en laboratoire humide dans des domaines tels que la bactériologie, la biochimie ou la biologie moléculaire.
• Expérience* des analyses de séquençage de données de la prochaine génération et des outils de bio-informatique en code source ouvert.

*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :
Connaissances en bactériologie, en biologie moléculaire, en biochimie ou en bio-informatique.
Connaissance de la résistance aux antimicrobiens.
Connaissance de divers tests de sensibilité aux antimicrobiens.
Connaissance de la consignation, de l’interprétation et de la déclaration de données expérimentales.

Compétences :
Résolution de problèmes
Planification et organisation
Esprit d’initiative
Esprit d’équipe
Gestion du temps
Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.

Habiletés :
• Capacité d’accomplir plusieurs tâches simultanément.
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec d’autres.
• Capacité de rechercher la cause d’un problème dans des expériences.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant aux candidats appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Personnes-ressources

L’équipe de PAR – Programme des d’adjoints(es) de recherche
aafc.rap-par.aac@agr.gc.ca
Date de modification :
2024-05-09