Emplois GC

Répertoire étudiant - Parc national Kouchibouguac

Numéro de référence : CAP21J-019430-000126
Numéro du processus de sélection : 2022-CAP-NNBFU-STU-OC-001
Parcs Canada - Unité de gestion du nord du Nouveau-Brunswick
Parc national du Canada Kouchibouguac (Nouveau-Brunswick)
SU-01 - Opportunités à temps plein. La période d'emploi s'étend de mai 2022 au début septembre 2022 (emploi à temps partiel possible de septembre 2022 à octobre 2022).
Vous devez être disponible pour travailler tout au long de la saison estivale pour être sélectionné pour un poste d'étudiant.
Salaire à être déterminé au moment de l’embauche et est basé sur le niveau scolaire actuel de l'étudiant. Veuillez noter que l’Unité de gestion du nord du Nouveau Brunswick utilise sa propre grille de salaire.

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Parcs Canada

Date limite : 16 février 2022 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Pour être admissible, vous devez :

• Être un étudiant au niveau secondaire ou postsecondaire dans un établissement reconnu;
• Être considéré comme étudiant par l’établissement d’enseignement où vous êtes actuellement inscrit;
• Reprendre des études à la prochaine session. Veuillez en fournir la preuve, dans la mesure du possible;
• Avoir 16 ans au moment de l’embauche (âge minimal requis pour travailler au Nouveau Brunswick);
• Avoir un statut juridique permettant de travailler au Canada. Veuillez indiquer dans votre demande à quel titre vous êtes autorisé à travailler au Canada : vous avez la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail.

Découvrez nos postes étudiants ci-dessous et, s'ils représentent pour vous l'emploi d'été idéal, indiquez pour lequel (ou lesquels) vous postulez tout en suivant les étapes décrites.

Votre emploi d'été pourrait bien être plus proche que vous ne le pensez!

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Le 8 novembre 2021, l’Agence Parcs Canada a annoncé les détails de son exigence quant à la vaccination pour l'ensemble de ses employés.

Conformément à la Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'Agence Parcs Canada, les employés de l’Agence doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils soient en télétravail, travaillent à distance ou présents en milieu de travail. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche d’employés pour une période indéterminée, pour toute nomination à durée déterminée, pour les travailleurs occasionnels, les travailleurs embauchés en cas de nécessité, et aux étudiants (employés à temps plein, à temps partiel et saisonniers). Lorsque vous serai à l’étape du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier que vous répondez aux conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir un formulaire d’attestation.

Si vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants qui satisfont aux qualifications pourraient être contactés aux fins d'examen.

LES DEMANDES D'EMPLOI SERONT SEULEMENT ACCEPTÉES PAR LE SYSTÈME DE RESSOURCEMENT DE LA FONCTION PUBLIQUE. S'il vous plaît NE PAS envoyer des applications directement sur le compte rhkouch-rkouch@pc.gc.ca.

VEUILLEZ NOTER: le LOGEMENT n'est pas fourni.
Les étudiants devront assumer tous les frais de déplacement entre leur domicile et leur lieu de travail.

Tâches

Festivals et événements - Supporte la coordination des festivals, événements et activités liés à la programmation au Parc national Kouchibouguac.

Assistant-interprète - Aider les interprètes avec la préparation et la livraison de divers programmes d’interprétation au Parc national Kouchibouguac.

Services aux visiteurs – Accueil / Centre d’information aux visiteurs / Entrée / Camping- Accueillir les visiteurs en personne ou au téléphone et leur fournir des renseignements et des directions concernant les installations, les services, les programmes, les événements et les règlements. Consigner, traiter, et percevoir les frais, délivrer les permis, effectuer les remboursements, vendre et attribuer des emplacements de camping s’il y a lieu. Tenir la caisse, compiler et enregistrer les données statistiques, remplir les formulaires, des rapports de vente et des dépôts bancaires, ainsi qu’utiliser un ordinateur ayant un système de point de vente et un système de réservation, nettoyer et entretenir les bâtiments et les installations de l’Agence Parcs Canada, aider avec la vente de bois de chauffage, aider avec la location d’équipement (vélo, canot, kayak, etc).

Milieu de travail

Agence Parcs Canada - cet organisme fédéral est chargé de protéger et de mettre en valeur les ressources naturelles et culturelles exceptionnelles du Canada en administrant un réseau de parcs nationaux, d’aires marines nationales de conservation et de lieux historiques nationaux disséminés dans toutes les régions du pays.

Intention du processus

L'intention de ce processus est d'embaucher des étudiant(e)s pour l'été 2022 au Parc national du Canada Kouchibouguac. Le nombre exact d’emplois disponibles est à déterminer.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement "Les candidats doivent clairement démontrer dans leur lettre de présentation qu’ils possèdent les critères au niveau des études et de l’expérience énumérés dans l’énoncé de qualités (voir ci-dessous). Les candidats doivent reprendre chacune de ces qualifications dans leur lettre de présentation et rédiger un ou deux paragraphes afin de démontrer qu’ils les possèdent par des exemples concrets. Veuillez noter qu’il ne suffit pas d’affirmer que vous possédez les qualifications requises ou d’énumérer vos tâches actuelles ou passées. Le curriculum vitæ sera utilisé comme source secondaire pour valider l’expérience décrite dans la lettre de présentation. Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée."

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉDUCATION:

Veuillez confirmer comment vous rencontrez les facteurs d’éligibilités ci-dessous:
-étudiant(e) dans une école secondaire ou un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu;
-présentement reconnu comme ayant statut étudiant(e) par l’institution académique dans lequel vous êtes présentement inscrit;
-retourner aux études au cours de la prochaine session académique.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:

Expérience de travail avec le public;
Expérience de travail en équipe;
Expérience dans la planification d'activités récréatives;
Expérience de la prestation de services de nettoyage.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Bilingue (anglais et français) selon le poste à doter.

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES:

Connaissances de Parcs Canada, de ses objectifs et de son mandat.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:

Consentir à faire des heures supplémentaires ainsi qu’à travailler selon un horaire irrégulier, la fin de semaine et/ou les jours fériés fédéraux et provinciaux/territoriaux;
Posséder un permis de conduire valide;
Possession d'un certificat valide de secourisme et de RCP;
Connaissance de la manière de lire et de suivre le mode d’emploi des produits de nettoyage.

Conditions d'emploi

CONDITIONS D'EMPLOI:

Tous les employés de l’Agence Parcs Canada sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester quant à leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, d’un motif religieux ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne;
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité;
Il est interdit de fumer sur les lieux de travail de Parcs Canada;
S’exposer à des conditions météorologiques variables;
Le titulaire doit porter un uniforme de Parcs Canada ou un costume d'époque.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Veuillez clairement identifier sur votre demande le(s) emploi(s) pour lequel (lesquels) vous postulez.

Vous devrez soumettre une preuve de votre inscription.

Chaque personne a le droit d'être évaluée dans la ou les langues officielles de son choix.

Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.

Les étudiants qui terminent la dernière année de leur programme d'études et qui n'ont pas l'intention de reprendre leurs études à temps plein sont admissibles à un emploi à temps partiel jusqu'à ce qu'ils soient diplômés.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Personnes-ressources

Ressources humaines Kouchibouguac
rhkouch-hrkouch@pc.gc.ca
Date de modification :
2022-11-15