Emplois GC

Adjoint(e) administratif(ve) - Finances

Numéro de référence : CAP21J-018333-000124
Numéro du processus de sélection : 2021-PKS-PWL-OC-054
Parcs Canada - Unité de gestion des Lacs-Waterton - Finances et Administration
Parc national du Canada Lacs-Waterton (Alberta)
CR-04
Poste de durée indéterminée
50 980 $ à 55 027 $ (en cours de révision)

Découvrez le Canada en vous joignant à l’Agence Parcs Canada ! Page Web de Parcs Canada

Date limite : 14 décembre 2021 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : L’Agence Parcs Canada prend en considération les candidatures des personnes habilitées par la loi à travailler au Canada. Veuillez indiquer dans votre demande ce qui vous autorise à travailler au Canada : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Nous n'accepterons que les demandes soumises au moyen du site Web emplois.gc.ca.

Par conséquent, toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Il est nettement à votre avantage de postuler en direct car :
- Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitae que vous pourrez réutiliser pour postuler d'autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande.
- Vous pourrez modifier votre demande d'emploi et votre curriculum vitae à tout moment AVANT la date limite indiquée dans l'annonce d'emploi.
- Vous pourrez vérifier la situation de votre demande d'emploi à tout moment.
- Vous pourrez être avisés électroniquement des examens et des entrevues ainsi que de vos résultats.
- Pour certains emplois, vous pourrez aussi trouver ainsi des renseignements importants qui sont uniquement accessibles si vous postulez en ligne (incluant le questionnaire d'emploi et l'énoncé des critères de mérite).

Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.

Les personnes qui ne sont pas en mesure de soumettre leur demande d’emploi en ligne, veuillez contacter la personne-ressource identifiée ci-dessous avant la date de fermeture.
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Le 8 novembre 2021, l’Agence Parcs Canada a annoncé les détails de son exigence quant à la vaccination pour l'ensemble de ses employés.

Conformément à la Politique sur la vaccination contre la COVID-19 applicable à l'Agence Parcs Canada, les employés de l’Agence doivent attester de leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils soient en télétravail, travaillent à distance ou présents en milieu de travail. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche d’employés pour une période indéterminée, pour toute nomination à durée déterminée, pour les travailleurs occasionnels, les travailleurs embauchés en cas de nécessité, et aux étudiants (employés à temps plein, à temps partiel et saisonniers). Lorsque vous serai à l’étape du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier que vous répondez aux conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir un formulaire d’attestation.

Tâches

Fournir un soutien financier, opérationnel de bureau et administratif.

Milieu de travail

Faites partie d'une équipe inspirante! L'Agence Parcs Canada est un chef de file mondial en matière de conservation de la nature et de la culture. Elle est aussi l'un des plus importants fournisseurs d'installations touristiques naturelles et historiques au pays et gère des destinations qui forment la pierre angulaire de l'industrie touristique du Canada.
Avez-vous déjà songé à faire carrière dans un endroit des plus emblématiques et extraordinaires du Canada? Les parcs nationaux, les lieux historiques nationaux et les aires marines nationales de conservation du Canada vous offrent la possibilité de travailler dans des lieux uniques tout en vivant une expérience canadienne sans pareille.
Souhaitez-vous laisser un legs inestimable au Canada et aux Canadiens? L'Agence Parcs Canada lance un programme inédit de travaux de restauration des biens patrimoniaux, des installations mises à la disposition de ses visiteurs et des biens liés aux canaux et aux routes situés dans nos lieux exceptionnels partout au pays.

Si cette possibilité vous intéresse, pourquoi ne pas envisager une carrière à l'Agence Parcs Canada? Nous offrons :
• un travail gratifiant aux quatre coins du pays ;
• des possibilités d'apprentissage qui favorisent l'excellence individuelle et organisationnelle;
• l'occasion de découvrir directement notre riche patrimoine naturel et culturel;
• la possibilité de travailler avec des collègues dévoués au sein d'une organisation fédérale très respectée;
l'occasion d'établir des liens avec les Canadiens en ce qui a trait à leurs plus précieux trésors naturels et culturels.

Intention du processus

Les résultats de ce processus serviront à doter un poste de durée indéterminée et pourraient servir dans l’avenir à doter des postes permanents ou temporaires, à divers endroits, avec un horaire à temps plein ou à temps partiel et de durées diverses.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 3 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Diplôme d’études secondaires selon les normes provinciales, ou niveau acceptable d’études, de formation et d’expérience professionnelle.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
• Expérience de l'utilisation du courrier électronique, d'Internet et des logiciels de bureau standard (Ex : MS Word et MS Excel)
• Expérience des procédures et des pratiques d’administration de bureau

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES
• Connaissance des pratiques de gestion sécuritaire de l’argent comptant
• Connaissance des principes, procédures et pratiques de la comptabilité des recettes

CAPACITÉS
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit
• Capacité d’assurer l’excellence des services fournis à des clients internes et externes
• Capacité d’organiser la charge de travail et d’établir des priorités et des processus avec efficacité
• Capacité d'assurer l'exhaustivité et l’exactitude : souci du détail
• Capacité à coopérer et à bien collaborer avec les collègues

QUALITÉS PERSONNELLES
• Fait preuve de jugement
• Fait aboutir les choses
• Fait preuve d'intégrité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT:

ÉTUDES
AE1 - Détenir un diplôme d'études collégiales avec spécialisation en administration des affaires ou en commerce, finance, comptabilité ou économique

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
AE1 - Expérience du travail à l’aide d’un système financier dans la fonction publique fédérale, tel que SAP
AE2 - Expérience de la comptabilité de base et de la gestion de l’argent comptant
AE3 - Expérience dans le traitement des recettes et/ou des comptes débiteurs

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
• Se déplacer dans l’Unité de gestion des Lacs-Waterton dans diverses conditions météorologiques
• Consentir à porter un uniforme de Parcs Canada
• Volonté et capacité de manœuvrer physiquement des objets lourds et encombrants (max. de 25 kg) et d’utiliser un transpalette pour charger et décharger des objets plus lourds au besoin

Conditions d'emploi

• Obtenir et maintenir une cote de fiabilité
• Posséder et maintenir un permis de conduire de classe 5 en règle (les classes L et N ou les permis de conduire par étapes ne sont pas acceptés)
• Tous les employés de l’Agence Parcs Canada sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester quant à leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, d’un motif religieux ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Pour obtenir des conseils sur la façon de naviguer dans un processus de demande étape par étape, veuillez consulter la page suivante : https://www.youtube.com/watch?v=M8rW0272JT0.

Veuillez faire parvenir votre demande dûment remplie, y compris les documents mentionnés ci-dessus. Autrement, votre demande pourrait être rejetée.
L’Agence Parcs Canada est établie avec le statut d’employeur distinct au sein de la fonction publique, tel que défini par Loi sur la gestion des finances publiques. Les personnes nommées à l’Agence continuent à faire partie de la fonction publique. L’Agence Parcs Canada dispose de son propre cadre de gestion des ressources humaines, distinct de celui de la Loi sur l’emploi dans la fonction publique, mais conforme aux valeurs d’équité, de compétence et de respect ainsi qu’à ses principes de gestion.

Conformément à l’alinéa 8.2(a) de la Loi sur la protection des renseignements personnels, l’information ou le matériel, obtenu directement du candidat ou autrement par un comité de sélection, utilisé pendant un processus de sélection en vue d’évaluer un candidat peut servir dans le cadre des processus d’examen de la sélection et de recours. Tous les renseignements pertinents peuvent être fournis à des tiers, comme d’autres candidats ou leurs représentants, qui ont une raison légitime de consulter ces renseignements.

Conseils à l’intention des candidats
• Veuillez fournir des renseignements complets et détaillés sur vos études et votre expérience.
• Ne présumez pas que le jury de présélection connaît déjà vos antécédents, vos qualifications ou votre expérience professionnelle. Vous devez être précis et fournir des exemples ou des détails concrets pour chacun des critères relatifs à l’expérience, étant donné que la présélection sera fondée sur l’information qui figure dans votre demande.
• Tous les renseignements nécessaires doivent être fournis, faute de quoi votre candidature pourrait être rejetée.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Des frais de voyage pour les personnes qui ne sont pas des fonctionnaires fédéraux ne seront pas remboursés.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Personnes-ressources

Kris Moojalsky, Agente des Operations financières et de la Comptabilité
kris.moojalsky@pc.gc.ca
Date de modification :
2022-11-15