Emplois GC

Enquêteur(e) principal(e), facteurs humains (ANTICIPATOIRE)

Numéro de référence : TSB24J-126895-000017
Numéro du processus de sélection : 24-TSB-OPS-EA-016
Bureau de la sécurité des transports du Canada
Gatineau (Québec)
EC-06
108 608 $ à 125 959 $

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Bureau de la sécurité des transports du Canada

Nous vous invitons à visionner cette courte vidéo (2,5 minutes) pour en apprendre davantage sur le processus de demande en ligne: Déchiffrez le code

Date limite : 19 avril 2024 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Le BST a été créé à titre d'organisme indépendant en raison de l'importance de l'impartialité lors des enquêtes, soit un aspect essentiel au respect du mandat du BST pour que les employés soient libres de tout conflit d'intérêts réel, évident ou potentiel lors des activités quotidiennes. À ce titre, et conformément au code de valeurs et d'éthique du BST, le/la candidat(e) sélectionné(e) suite à ce processus de sélection ne peut pas avoir un intérêt direct (actions ou autres) dans une entreprise de l'industrie aéronautique, maritime, ferroviaire ou des pipelines. Les autres activités personnelles en lien avec ces industries peuvent également représenter un conflit d'intérêts. En cas d'inquiétudes concernant votre candidature et de tout conflit d'intérêts réel, évident ou potentiel, vous êtes fortement encouragés à les exprimer le plus tôt possible au cours du processus. Pour des renseignements supplémentaires sur le code de valeurs et d'éthique du BST, veuillez visiter le site Web au http://www.tsb.gc.ca/fra/index.asp

Milieu de travail

Le BST est un organisme indépendant qui rend compte au Parlement par l'entremise du président du Conseil privé du Roi pour le Canada. Nous sommes un organisme d'enquête de premier plan qui influence le changement pour promouvoir la sécurité des transports. Le BST joue un rôle clé dans le réseau de transport canadien. Notre mandat consiste à promouvoir la sécurité des transports en;

• menant des enquêtes indépendantes - y compris, au besoin, des enquêtes publiques sur les événements de transport sélectionnés afin d'en dégager les causes et les facteurs qui y contribuent;
• identifiant les manquements à la sécurité mis en évidence par les événements de transport;
• formuler des recommandations visant à réduire ou à éliminer ces manquements à la sécurité; et
• rendre compte publiquement de nos enquêtes et des conclusions qui en découlent.

Le BST est un petit organisme qui compte environ 220 employés et 5 membres du Bureau, dont la présidente. L'organisme fonctionne de façon décentralisée dans 10 endroits au Canada. Les employés travaillent dans un environnement collégial et collaboratif.

Intention du processus

L'intention de ce processus est de créer un bassin de candidats partiellement qualifiés pour combler de futurs postes vacants avec différentes exigences linguistiques au sein du Bureau de la sécurité des transports.

Veuillez noter que les outils d'évaluation et les résultats de ce bassin ne seront pas mis à la disposition des autres départements avant un délai de six mois suivant la nomination initiale.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’une université reconnue et d’une Maîtrise, avec spécialisation acceptable en statistiques,
économie, sociologie ou autre spécialité jugée pertinente au poste à combler.

Équivalence des diplômes

Expérience appréciable* dans l’analyse scientifique des facteurs humains dans un système complexe tel que le système des transports ou nucléaire.

Expérience appréciable* dans la rédaction de rapports scientifiques et / ou techniques.

Expérience à fournir de l’expertise et du soutien à des équipes multidisciplinaires.

Expérience dans la conception, prestation et l’évaluation de formation aux adultes.

* L'expérience appréciable est définie comme la profondeur et l'étendue de l'expérience normalement associée à la performance à temps plein de fonctions dans un environnement de travail pour environ 3 ans.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Profils linguistiques variés: Anglais essentiel, Bilingue impératif BBB/BBB et CBC/CBC.

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des facteurs humains et des facteurs ergonomiques et leur impact sur la sécurité des transports.

Capacité à examiner les incidents de transport et à évaluer les facteurs humains en cause.

Capacité à communiquer efficacement, de vive voix.

Capacité à communiquer efficacement par écrit.

Relations interpersonnelles efficaces

Initiative

Jugement

Intégrité

Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience dans l’analyse des facteurs humains dans un des modes de transport suivant: aérien, maritime, ferroviaire ou de transport par oléoduc.

Expérience d’enquêtes et de l’analyse dans les cas d’accidents ou d’incidents de transports.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Doit satisfaire aux exigences de l’Évaluation de la santé au travail (Périodique III).

Détenir un permis de conduire valide au Canada.

Doit être apte à être déployé(e) sur des sites d’accident où les conditions de travail peuvent être difficiles et désagréables et les conditions atmosphériques peuvent être extrêmes.

Doit être apte à répondre, à court préavis, pendant et après les heures de travail normales et lors des congés fériés.

Doit être apte à voyager au Canada et à l'étranger y compris, les déplacements en voiture, en train, en bateau et en avion.

Accepter de se soumettre à la formation exigée par le BST.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Un examen écrit sera administré.

Une entrevue sera faite.

Une vérification de références pourra être faite.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Personnes-ressources

Audrey Trobacher, Conseillère en RH, Dotation
TSB.Staffing@bst-tsb.gc.ca
Date de modification :
2024-05-09