Emplois GC

Adjoint(e) de recherche - Traitement des cultures de pommes de terre endommagées par les intempéries - Programme des adjoints de recherche

Numéro de référence : AGR22J-023788-000124
Numéro du processus de sélection : 22-AGR-RAP-51
Agriculture et Agroalimentaire Canada - Direction générale des sciences et de la technologie
Lethbridge (Alberta)
La date prévisionnelle de début est le 1 janvier 2023 avec une date de fin du 1 janvier 2025 (ou selon la disponibilité du candidat ou des besoins). Il est prévu que l'étudiant(e) travaillera 20 heures par semaine.
22,71 $ à 28,57 $ l'heure (Varie selon le niveau d’étude et d’expérience.)

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agriculture et Agroalimentaire Canada

Pour plus de renseignements sur le Programme des adjoints de recherche (PAR), veuillez consulter: Emplois.gc.ca

Date limite : 22 août 2022 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

Afin d'être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), vous devez répondre aux critères d’admissibilités suivants :

-Être reconnu comme étudiant à temps plein par l'établissement d'enseignement postsecondaire canadien auquel vous êtes actuellement inscrit, en attente de l'acceptation, ou en voie de soumettre votre demande. (Une preuve d'inscription sera requise avant la date de début).

-Avoir l'âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l'emploi se trouve.

-Les étudiants doivent être inscrits à l’Université de Lethbridge. Le financement pour l’étudiant provient d’un projet financé par Results Driven Agriculture Research. Dmytro Yevtushenko, de l’Université de Lethbridge, est un collaborateur du projet et supervisera l’étudiant. Les travaux réalisés par l’étudiant se dérouleront dans la région de Lethbridge.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

La personne retenue travaillera dans les laboratoires, les serres et les champs. Elle devra notamment accomplir les tâches suivantes :

Préparer et analyser les semences de pommes de terre en vue de leur plantation;
Recueillir des données sur la croissance des plants et prélever des échantillons de tissus;
Préparer les échantillons de tissus végétaux aux fins de leur analyse en laboratoire;
Rassembler et analyser les données recueillies;
Élaborer des protocoles et diagnostiquer les anomalies.

Milieu de travail

Le Centre de recherche et de développement de Lethbridge (CRDL) est situé dans le sud de l’Alberta. La personne retenue travaillera dans le cadre du programme de recherche sur la santé des pommes de terre du CRDL. Le projet porte principalement sur l’évaluation des traitements visant à minimiser l’incidence des phénomènes météorologiques violents sur la production des pommes de terre.

AAC s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous comptons plusieurs réseaux ayant pour mission de continuer à accroître l’inclusion, l’accessibilité, le respect et la diversité au sein du Ministère. Tous les employés sont invités à se joindre aux réseaux et à participer aux activités et événements organisés par ces derniers.

• Réseau de l’inclusivité et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes handicapées
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Réseau des femmes en sciences, en technologie, en génie et en mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
Actuellement inscrit / ou disposé à s’inscrire d’ici la date de début d’emploi à un programme de maîtrise dans un établissement d’enseignement post-secondaire reconnu avec une spécialisation en :
• Agronomie
• Sciences agricoles
• Sciences végétales
• Biologie
• Technologie de bioécologie
• Technologie des biosciences
• Sciences environnementales
• Programme scientifique ou autres domaines connexes.

Équivalence des diplômes

Expérience :
Expérience* en phytobiologie

*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :
Connaissance de la biologie moléculaire
Connaissance de la microbiologie
Connaissance des statistiques

Compétences :
Communication interactive
Planification et organisation
Esprit d’équipe

Capacités :
Capacité de suivre des directives
Capacité de diagnostiquer les anomalies et de travailler en autonomie

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant aux candidats appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Posséder un permis de conduire de classe 5 valide

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Consentir et être apte à travailler dans un laboratoire, une serre ou un champ lorsque des mesures de sécurité appropriée sont en place.
Consentir et être apte à travailler à l’extérieur, dans des conditions météorologiques variées.
Consentir et être apte à être exposé à des matières dangereuses lorsque des mesures de sécurité habituelles sont en place.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Personnes-ressources

L’équipe de PAR – Programme des d’adjoints(es) de recherche
aafc.rap-par.aac@agr.gc.ca
Date de modification :
2023-02-02