Emplois GC

Caissier ou caissière - Inventaire

Numéro de référence : CAP21J-021888-000017
Numéro du processus de sélection : 2021-PKS-JNP-ER-057
Parcs Canada - Sources thermales Miette
Parc national du Canada Jasper (Alberta)
GS-MPS-03 - Caissier ou caissière
Anticipatoire, de mai à octobre 2022
23,20 $ à 25,21 $ l'heure

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Parcs Canada

Date limite : 31 juillet 2022 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Toutes les personnes autorisées par la loi à travailler au Canada. Veuillez indiquer dans votre demande la raison pour laquelle vous avez le droit de travailler au Canada : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Tâches

En tant que membre d’une équipe enthousiaste et dynamique, vous accueillerez activement les clients et participerez aux opérations de nettoyage quotidiennes ainsi qu’à l’exécution de travaux mineurs d’entretien des installations. Notre objectif ultime consiste à créer un environnement aquatique sécuritaire et à offrir une expérience de qualité aux visiteurs du parc. Les sources thermales Miette sont un milieu de travail accueillant et stimulant où les activités se déroulent à un rythme rapide.

Vous devrez tenir une caisse, contrôler les recettes générées par l’utilisation de la piscine et des autres installations, fournir des renseignements et de l’aide aux visiteurs et entretenir les installations.

Milieu de travail

Agence Parcs Canada - cet organisme fédéral est chargé de protéger et de mettre en valeur les ressources naturelles et culturelles exceptionnelles du Canada en administrant un réseau de parcs nationaux, d’aires marines nationales de conservation et de lieux historiques nationaux disséminés dans toutes les régions du pays.

Êtes-vous à la recherche d’une occasion d’emploi d’été où vous pourrez vous libérer de votre téléphone et vous rapprocher de la nature? Que diriez-vous d’élire domicile dans l’un des paysages les plus sereins du parc Jasper, où vous aurez accès à des sources thermales naturelles et à l’une des meilleures randonnées du parc à deux pas de votre porte? Si cette idée vous sourit, venez vous joindre à l’équipe des sources thermales Miette! Situées à une heure de route de la ville de Jasper, les sources thermales Miette vous proposent une occasion rêvée pour profiter d’une expérience de travail offrant un logement pittoresque sur place. Pour ceux qui veulent se « connecter », il y a un accès limité au réseau Internet, il n’y a toutefois aucun service de téléphonie cellulaire. Si cette occasion éveille votre esprit aventurier, nous vous invitons à communiquer avec nous!

Intention du processus

Ce processus sera utilisé pour doter des postes aux sources thermales Miette dans le parc national Jasper pour diverses durées (temporaire, durée indéterminée, à temps plein, à temps partiel et sur demande). Les entrevues se feront sur une base continue.


Une liste de candidats qualifiés sera établie et pourrait servir à doter des postes semblables de diverses durées (temporaire, durée indéterminée, à temps plein, à temps partiel et sur demande) dans d’autres lieux de travail.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :
Diplôme d’études secondaires ou équivalence approuvée par la Commission de la fonction publique.

Équivalence des diplômes

ATTESTATION PROFESSIONNELLE :
• Certificat de secourisme général en règle.
*** Une copie des certificats valides doit être envoyée par courriel à jasperhr@canada.ca

EXPERIENCE:
• Expérience de l’utilisation de systèmes de point de vente, de la manipulation d’espèces et de l’établissement du solde de caisse quotidien;
• Expérience dans la prestation de renseignements et de services au public;
• Expérience de travail en équipe.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ACCRÉDITATIONS PROFESSIONNELLES SUPPLÉMENTAIRES :
• Possession d’un permis de conduire en règle.

EXPÉRIENCE SUPPLÉMENTAIRE :
• Expérience de travail antérieure dans une piscine ou un établissement récréatif;
• Expérience antérieure de la prestation de services de nettoyage et d’entretien.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel ou bilinguisme impératif à la nomination (--B/--B)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS :
• Capacité de fournir une expérience de qualité aux visiteurs;
• Capacité d’analyser et de résumer des renseignements pour comprendre des enjeux, définir des options et étayer la prise de décisions judicieuses;
• Capacité de suivre des pratiques et des procédures établies ainsi que de les adapter à des circonstances et à des conditions changeantes.

QUALITÉS PERSONNELLES :
• Entregent (esprit d’équipe);
• Jugement;
• Esprit d’initiative;
• Intégrité.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

CONNAISSANCES SUPPLÉMENTAIRES :
• Connaissance des pratiques en matière de santé et de sécurité;
• Connaissance des installations des sources thermales des Rocheuses canadiennes et des environs.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :
• Consentir à porter un uniforme et de l’équipement de protection individuelle;
• Consentir à travailler par quarts selon un horaire variable (affiché toutes les semaines, conformément à la convention collective de l’Agence Parcs Canada), notamment le soir, la fin de semaine et les jours fériés, ainsi qu’à faire des heures supplémentaires dans toutes sortes de conditions météorologiques;
• Consentir à exécuter une gamme variée de tâches, dont le nettoyage, le déneigement, la manipulation d’espèces ainsi que l’entretien de la piscine et de la propriété environnante;
• Consentir à aider les sauveteurs et les sauveteuses à administrer des premiers soins et à effectuer des sauvetages en milieu aquatique dans des conditions de stress physique raisonnables.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Tous les fonctionnaires fédéraux doivent obtenir une cote de fiabilité; des détails sur les enquêtes de sécurité et le processus de demande seront fournis à l’étape des entrevues.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Pour obtenir des conseils sur la façon de naviguer dans un processus de demande étape par étape, veuillez consulter la page suivante : https://www.youtube.com/watch?v=M8rW0272JT0.

L'Agence Parcs Canada souscrit aux principes de la diversité et de l’équité en matière d’emploi en vertu de la Loi sur l’équité en matière d’emploi et s’efforce de s’assurer que son effectif est représentatif de la société canadienne. Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres d’un groupe de minorités visibles à s’identifier sur leur demande.

Veuillez faire parvenir votre demande dûment remplie, y compris les documents mentionnés ci-dessus. Autrement, votre demande pourrait être rejetée.

L’Agence Parcs Canada est établie avec le statut d’employeur distinct au sein de la fonction publique, tel que défini par Loi sur la gestion des finances publiques. Les personnes nommées à l’Agence continuent à faire partie de la fonction publique. L’Agence Parcs Canada dispose de son propre cadre de gestion des ressources humaines, distinct de celui de la Loi sur l’emploi dans la fonction publique, mais conforme aux valeurs d’équité, de compétence et de respect ainsi qu’à ses principes de gestion.

Conformément à l’alinéa 8.2(a) de la Loi sur la protection des renseignements personnels, l’information ou le matériel, obtenu directement du candidat ou autrement par un comité de sélection, utilisé pendant un processus de sélection en vue d’évaluer un candidat peut servir dans le cadre des processus d’examen de la sélection et de recours. Tous les renseignements pertinents peuvent être fournis à des tiers, comme d’autres candidats ou leurs représentants, qui ont une raison légitime de consulter ces renseignements.

Conseils à l’intention des candidats
• Veuillez fournir des renseignements complets et détaillés sur vos études et votre expérience.
• Ne présumez pas que le jury de présélection connaît déjà vos antécédents, vos qualifications ou votre expérience professionnelle. Vous devez être précis et fournir des exemples ou des détails concrets pour chacun des critères relatifs à l’expérience, étant donné que la présélection sera fondée sur l’information qui figure dans votre demande.
• Tous les renseignements nécessaires doivent être fournis, faute de quoi votre candidature pourrait être rejetée.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Des frais de voyage pour les personnes qui ne sont pas des fonctionnaires fédéraux ne seront pas remboursés.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Personnes-ressources

Cameron Mitchel, superviseur, sources thermales Miette
cameron.mitchell@pc.gc.ca
Date de modification :
2022-11-15