Mécanicien(ne) d'équipement lourd / Mécanicien(ne) de camions et de transport
Parcs Canada - Unité des opérations routières
Date limite : le 12 mars 2026 - 23h59, heure du pacifique
CAP26J-022695-000106
2026-CAP-HOU-EA-001
Aire d'opérations de Lac Louise-Yoho (Lac Louise, AB)
Aire d’opérations de Banff Kootenay (Radium Hot Springs, C-B)
terme
37,85 $ à 41,12 $ l'heure - en cours d’examen
GL-VHE-10
Toutes les personnes autorisées par la loi à travailler au Canada. Veuillez indiquer dans votre demande la raison pour laquelle vous avez le droit de travailler au Canada : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail.
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Parcs Canada.
Sur cette page
- À propos du poste
- Conditions d'emploi
- Exigences opérationnelles
- Requis (essentiel pour le poste)
- Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
- Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
- Notre engagement
- Équité, diversité et inclusion
- Comment postuler
- Liens supplémentaires
- Contact de l'organisation d'embauche
À propos du poste
Un emploi à couper le souffle! Commencez votre carrière au sein de l’équipe des opérations de voirie aujourd’hui!Qu’avez-vous à y gagner?
• Équilibre vie personnelle-professionnelle – 4 jours de travail et 3 jours de congé par semaine!
• Avantages – assurance médicale et dentaire complémentaire après 3 mois (pour les postes d’une durée de 6 mois ou plus)
• Régime de pensions
• Temps plein garanti.
• Occasions de perfectionnement et possibilité de postuler à des postes internes de la fonction publique.
• La chance de vivre et de travailler dans quelques-uns des paysages montagneux les plus emblématiques.Assurer de façon professionnelle l'entretien, la réparation ou la modification de véhicules et d'équipements lourds et légers pour une unité de gestion ou un centre de services de Parcs Canada.
Avez-vous déjà songé à vivre et à travailler avec une montagne à votre porte ? L’Unité des opérations de voirie est responsable de l’ensemble des parcs nationaux des montagnes (Jasper, Banff, lac Louise/Yoho, Kootenay, et Mont-Revelstoke et Glaciers). Nos employés jouent un rôle essentiel pour assurer la sécurité et l’entretien des routes tout au long de l’année.Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des possibilités de croissance et d’avancement. Nos équipes diversifiées sont composées de conducteurs, de mécaniciens, de soudeurs et de superviseurs. Venez faire partie de notre équipe dynamique!
L’objectif de ce processus est de pourvoir un poste à durée déterminée de 3 ans à Lac Louise, Alberta et un poste à durée déterminée à temps plein à Radium Hot Springs, Colombie-BritanniqueCe processus pourrait servir à créer une liste de candidats qualifiés pour doter des postes semblables présentant différents statuts d'employé, niveau de sécurité ou profils linguistiques, dans ces mêmes endroits ou ailleurs au pays.
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Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Les personnes qui ne sont pas en mesure de soumettre leur demande d’emploi en ligne, veuillez contacter la personne-ressource identifiée ci-dessous avant la date de fermeture. Dans votre candidature, veuillez inclureles coordonnées de 2 références. L’une des références doit être un superviseur direct récent* et la seconde un ancien superviseur.*On entend par expérience récente, une expérience acquise au cours des cinq dernières années.Des frais de voyage pour les personnes qui ne sont pas des fonctionnaires fédéraux ne seront pas remboursés.
Conditions d'emploi
• Posséder un permis de conduire valide de classe 5 ou l'équivalent.
• Accepter de porter des vêtements identificateurs et de l'équipement de protection.
• Accepter de voyager ou de travailler pendant de longues périodes dans diverses conditions météorologiques et géographiques.
• Accepter de travailler selon un horaire irrégulier, de faire des heures supplémentaires, et de travailler durant les fins de semaine et/ou les jours fériés, jours fériés dans les provinces et territoires.
• Les candidats peuvent être tenu de subir et de satisfaire aux exigences relatives à un examen médical/aux examens médicaux préalable(s) à l’emploi ainsi qu’à des contrôles médicaux périodiques.
Exigences opérationnelles
• Effectuer des tâches répétitives;
• Faire des efforts physiques modérés* et considérables** (y compris soulever des provisions, des outils et de l'équipement) et rester debout pendant des périodes prolongées.* Modérés signifie soulever des charges maximales de 50 livres avec levages/déplacements fréquents de charges pesant jusqu'à 25 livres.
** Considérables signifie soulever des charges maximales de 100 livres avec levages/déplacements fréquents de charges pesant jusqu'à 50 livres.Effort physique:
Le travail exige de travailler dans des positions inconfortables ou confinées dans et sous l'équipement et aussi de fréquemment manipuler des objets lourds tels que pneus, transmissions, boîtes de transfert, et pièces de véhicules. Le travail exige de tirer, pousser, se pencher, soulever, déplacer, de manipuler et positionner des éléments lourds et difficiles à manipuler, à la main ou à l'aide d'élingues et d'autres systèmes. De nombreux objets / éléments pèseront plus de 25 kilogrammes.
Requis (essentiel pour le poste)
EX2 : Expérience de la réparation de moteurs alimentés par de l’essence ou du carburant diesel, y compris les moteurs à combustion interne, les transmissions, les suspensions, les systèmes électriques, les systèmes de direction, les freins et les systèmes d’entraînement
EX3 : Expérience de l’entretien et de la réparation de systèmes hydrauliques
EX4 : Expérience de l’entretien et de la réparation de systèmes de freinage à air comprimé
K1: Connaissance des principes, des procédures et des règlements en matière d'entretien préventif
K2: Connaissance des techniques de dépannage et de diagnostique
K3: Connaissance des politiques et des procédures en matière de santé et de sécurité
A1: Capacité de lire les dessins mécaniques
A2: Capacité de communiquer efficacement
A3: Capacité de gérer des tâches et priorités concurrentes et de travailler sous pression
PS1 : Faire preuve de jugement
PS2 : Assumer ses responsabilités
PS3 : Faire preuve d'intégrité
PS4 : Bien travailler avec d’autres personnes.
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
QA1 : Posséder et conserver un permis de conduire de classe 1, 2 ou 3
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir- Votre curriculum vitae
- Coordonnées de 2 références
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Liens supplémentaires
Commencez votre carrière au sein de l’équipe des opérations de voirie aujourd’hui! cliquez ici pour en savoir plusContact de l'organisation d'embauche
Nom : Ressources humaines - Unité des opérations routièresCourriel : HOU-MRG.hr-rh@pc.gc.ca
- Date de modification :
- 2026-06-09