Stagiaires – Programme d’excellence en droit (Winnipeg)
Ministère de la Justice Canada - Secteur national du contentieux - Programme d’excellence en droit - Bureau régional des Prairies
Date limite : le 12 mai 2026 - 23h59, heure du pacifique
JUS26J-029082-000224
2026-JUS-EA-PLP-160212
Winnipeg (Manitoba)
51 556 $
LP-00
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Ministère de la Justice Canada.
Sur cette page
- À propos du poste
- Conditions d'emploi
- Exigences opérationnelles
- Requis (essentiel pour le poste)
- Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
- Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
- Notre engagement
- Équité, diversité et inclusion
- Préférence
- Comment postuler
- Liens supplémentaires
- Contact de l'organisation d'embauche
À propos du poste
Le processus vise à établir un bassin de candidats au groupe et au niveau LP-00 (stagiaire en droit).Les candidats qui remplissent les conditions requises et qui seront retenus se verront attribuer un contrat à durée déterminée dans le groupe et au niveau LP-00.
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Nous suivons les lignes directrices de la Société du Barreau du Manitoba pour le recrutement des stagiaires en droit pour 2027-2028 dans la province : • Les demandes doivent être reçues au plus tard à 12 h (midi) le mardi 12 mai 2026.
• Les candidats seront contactés pour qu’on fixe une entrevue le vendredi 22 mai 2026 entre 10 h et 16 h.
• Les entrevues auront lieu entre 8 h le lundi 1er juin 2026 et 17 h le mardi 9 juin 2026 (toutes les heures indiquées sont en heure d’été centrale). Les demandes doivent comprendre les documents suivants :
• Une lettre de présentation dans laquelle vous expliquez en 250 à 500 mots pourquoi une carrière au sein du ministère de la Justice du Canada vous intéresse;
• Un curriculum vitæ;
• Un relevé de notes de la faculté de droit qui comprend les notes du premier semestre de la deuxième année. Les relevés de notes non officiels seront acceptés, et les notes officielles devront être envoyées lorsqu’elles seront reçues.Les demandes qui ne contiennent pas tous les documents susmentionnés seront jugées incomplètes. Les demandes incomplètes ou présentées en retard ne seront pas prises en considération. VOUS DEVEZ POSTULER PAR L'INTERMÉDIAIRE DE CETTE OFFRE D'EMPLOI SUR GC JOBS.***Veuillez envoyer vos une lettre de présentation et relevés de notes de la faculté de droit (obligatoires) à PROStaffing.BRPRecrutement@justice.gc.ca. Veuillez indiquer le numéro du processus de sélection figurant en haut de cette offre d'emploi dans l'objet de votre courriel.***Les candidats seront évalués en fonction de l'énoncé des critères de mérite.Pour obtenir de plus amples renseignements sur le travail des stagiaires au bureau de Winnipeg, région des Prairies, veuillez communiquer avec la personne suivante :Dinh Bo Maguire
Directrice régionale et avocate générale
Présidente du comité des stages de Winnipeg
Téléphone : 431 489 8654
Courriel : dinh.bo-maguire@justice.gc.ca
400, avenue St. Mary, pièce 601
Winnipeg (Manitoba) R3C 4K5
Secteur national du contentieux
Pronoms : elle - Pronouns: she/her
Conditions d'emploi
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
Exigences opérationnelles
Requis (essentiel pour le poste)
Réflexion approfondie
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
Capacité de communiquer efficacement de vive voix
Capacité de communiquer efficacement par écrit
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Expérience de travail dans un contexte juridique.
Expérience de bénévolat ou participation à des activités parascolaires
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir- Votre curriculum vitae
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Contact de l'organisation d'embauche
Nom : Dotation BRPCourriel : PROStaffing.BRPRecrutement@justice.gc.ca
- Date de modification :
- 2026-03-31