RECRUTEMENT POSTSECONDAIRE - PROGRAMME AVANCÉ POUR LES ANALYSTES DE POLITIQUES (PAAP)

Organisations participantes anticipées : Agriculture et Agroalimentaire Canada ; Agence du revenu du Canada ; Emploi et Développement social Canada ; Environnement Canada ; Finances Canada ; Pêche et Océan Canada ; Affaires étrangères, Commerce et Développement Canada ; Santé Canada ; Ressources naturelles Canada ; Transport Canada ; Affaires autochtones et Développement du Nord Canada ; Agence canadienne d'inspection des aliments ; Citoyenneté et Immigration Canada ; Industrie Canada ; Bureau du Conseil privé ; Secrétariat Conseil du Trésor du Canada.

Industrie Canada est responsable de la coordination de ce processus de recrutement au nom des organisations participantes.

Nom de l'organisation: Industrie Canada au nom des organisations fédérales
Lieux: Ottawa (Ontario) , Gatineau (Québec)
Classification: EC - 03
Salaire : 59 756 $ à 67 614 $
Date limite : le 2 octobre 2014 - 23h59, heure du pacifique
Numéro de référence: DUS14J-007018-000083
Numéro du processus de sélection: DUS14J-007018-000083
Postes à pourvoir : 10 (nombre anticipé de postes à doter)
Durée des fonctions: Postes permanents
Pour assurer que votre demande soit prise en considération, prenez soin d'indiquer au moins un des types d'emploi sous : Durée des fonctions

Pour de plus amples renseignements concernant les organisations participantes prévues, veuillez visiter le site web pour les Ministères et organismes

Pour de plus amples renseignements concernant le Programme avancé pour les analystes de politiques (PAAP), veuillez visiter le site web du PAAP

Pour de plus amples renseignements concernant le Programme RP, veuillez visiter le site web du Recrutement postsecondaire

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés SERA établi et SERA utilisé pour faire des nominations indéterminées avec des exigences linguistiques variées au groupe et niveau EC-03 dans le cadre du Programme Avancé pour les Analystes de Politiques (PAAP) partout au Canada.

Ce bassin POURRAIT aussi être utilisé par toutes les organisations fédérales pour faire des nominations hors du cadre du PAAP dans un poste similaire avec des durées et des exigences linguistiques variées au groupe et niveau EC-03 partout au Canada.

Qui est admissible

Renseignements utiles

• Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Citoyenneté

Renseignements utiles

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et citoyennes canadiennes. Veuillez vous assurer d'inclure dans votre demande d'emploi la raison vous permettant de travailler au Canada: la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent et résidente permanente ou un permis de travail.

Ce qui vous attend

Le Programme recherche des personnes très motivées qui s'intéressent à la gouvernance et à la gestion publique canadienne, et qui possèdent un bon jugement et une bonne capacité d'analyse, font preuve de leadership et démontrent une aptitude à travailler dans une équipe. Le programme offre quatre affectations stimulantes d'une durée de six mois chacune dans des organismes centraux (tel que le Bureau du Conseil privé, le ministère des Finances Canada et le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada) ainsi que dans différents ministères dans la région de la capitale nationale (Ottawa-Gatineau). Ceux-ci auront l'occasion d'analyser et de contribuer à l'élaboration d'une gamme de politiques sociales, économiques et internationales. Au terme de ces affectations liées au programme et avec un rendement pleinement satisfaisant, les participants et les participantes seront admissibles à la graduation au niveau EC-05 et seront placés dans leur Ministère d'attache. La combinaison d'expérience pratique et de formation théorique constitue une excellente introduction à une carrière stimulante et enrichissante, tout en donnant l'occasion de servir la population canadienne.

Renseignements à fournir:

Vous devrez fournir les renseignements suivants au moment de soumettre votre demande d'emploi:

• Un curriculum vitae qui sera utilisé à titre de source d'information secondaire pour valider les informations fournies dans le questionnaire.
• TOUS vos relevés de notes universitaires (nom de l'université, titres des cours, nombre de crédits, notes obtenues et années où les cours ont été suivis), incluant une liste de tous les cours que vous suivrez pendant la présente année universitaire. Pour tous les diplômes obtenus à l'extérieur du Canada, vous devrez fournir une preuve d'équivalence canadienne avant de participer au processus d'évaluation http://www.cicic.ca/1/accueil.canada.
• Dans votre lettre d'accompagnement, vous devez répondre à la question texte ci-dessous qui sera utilisée pour évaluer votre compétence en Communication écrite ainsi que votre compétence de Raisonnement analytique et de jugement.
  
  Au Canada, la productivité du travail a augmenté de 1,4 % annuellement entre 1980 et 2011, comparativement à 2,2 % aux États-Unis. Sous la forme d'une dissertation bien structurée (comprenant de 600 à 800 mots), discutez de l'importance de la croissance de la productivité du travail, et identifiez l'une des raisons qui pourrait expliquer la croissance plus lente de la productivité du travail au Canada par rapport aux États-Unis. Votre dissertation devrait également aborder le contexte social, économique et international sous-jacent à la raison que vous avez évoquée, ainsi que proposer des politiques que des gouvernements pourraient adopter en vue d'accroître la croissance de la productivité du travail à long terme.
• Si vous êtes déjà fonctionnaire fédéral, veuillez inclure votre code d'identification de dossier personnel (CIDP) dans votre demande d'emploi.

Renseignements demandés :

• Références : le nom, le titre, l'organisation, les numéros de téléphone et de télécopieur, et l'adresse électronique de deux (2) personnes pouvant nous fournir des références à votre sujet. L'une étant une référence académique et l'autre une référence professionnelle ou de bénévolat.

---

Autres renseignements (remarques)

Seuls les 40 à 60 meilleurs candidats évalués sur une combinaison de l'ensemble de l'excellence académique et de l'expérience en leadership, seront retenus pour une entrevue selon le nombre de postes disponibles.

Si votre candidature est retenue pour une entrevue, nous vous contacterons d'ici décembre 2014. Toutes les communications avec les candidats se feront uniquement par courrier électronique. Veuillez fournir une adresse courriel valide et veuillez vérifier votre courriel fréquemment. Les entrevues sont prévues pour la semaine du 5 janvier 2015.

Le ministère ne remboursera pas les frais de voyage international et ne couvrira pas les dépenses pour les candidats résidant dans un rayon de 250 km d'Ottawa/Gatineau ou des bureaux régionaux utilisés pour les entrevues.

Le ministère peut tenir des entrevues par vidéo ou téléconférence.

On procédera à un contrôle des références.

Les notes obtenues à divers stades du processus pourraient servir à déterminer quels candidats passeront à l'étape suivante. Les décisions de sélection peuvent se fonder sur les résultats obtenus à l'égard d'une ou de plusieurs qualification; par exemple, on pourrait accorder la préférence au candidat ayant obtenu la plus haute note en regard d'une qualification en particulier.

Les postulants peuvent participer au processus de sélection dans la langue officielle de leur choix. Prière d'indiquer dans votre demande la langue officielle que vous préférez utiliser.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux besoins organisationnels et/ou aux exigences opérationnelles selon les exigences du poste spécifique à doter.

À DÉFAULT DE FOURNIR LES RENSEIGNEMENTS DEMANDÉS, VOTRE DEMANDE D'EMPLOI NE POURRA ÊTRE ÉTUDIÉE ET DONC ENTRAÎNERA LE REJET DE VOTRE CANDIDATURE. LES POSTULANTS NE SERONT PAS CONTACTÉS SI L'INFORMATION EST INCOMPLÈTE OU S'IL MANQUE DES RENSEIGNEMENTS.

En raison du nombre élevé de candidatures qui sont soumises dans le cadre de ce processus, nous vous suggérons de soumettre votre demande d'emploi dans les plus brefs délais afin d'éviter des problèmes de dernières minutes.

Seules les demandes en ligne sont acceptées. Si vous n'avez pas accès à l'Internet nous vous suggérons d'appeller au 1-800-O-Canada (1-800-622-6232), ou ATS 1-800-926-9105, pour obtenir des renseignements sur le point d'accès public à l'Internet le plus près de chez vous.

Les personnes handicapées ne pouvant pas postuler en ligne peuvent communiquer avec nous au 1-800-645-5605.

Votre curriculum vitae doit démontrer clairement comment vous répondez aux exigences indiquées.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Questions liées aux déplacements et à la réinstallation.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.