Scientifique de la défense

Messages importants

Note : Les postulants doivent démontrer clairement dans leur candidature qu'ils rencontrent les critères de mérite ci-dessous afin d'être retenus à la présélection. Les relevés de notes pour les programmes d'études réussis doivent être inclus dans la candidature numérisée et transmise par courriel à : RDDC.recrutement.dotation@drdc-rddc.gc.ca , avant la date de fermeture du processus. Les copies du/des relevé(s) de notes doivent démontrer que le programme d'études est complété et réussi. Si les relevés de notes ne sont pas reçus avant la date de fermeture du processus, la candidature sera rejetée.

Nom de l'organisation: Ministère de la Défense nationale - Recherche et développement pour la défense Canada - Centre d'analyse et de recherche opérationnelle et Directeur général Recherche et analyse stratégique (Personnel militaire), Centre pour la sécurité de la science
Lieux: Lieux variés - Afficher la liste des lieux
Classification: DS - 03 ou DS - 04
Salaire : 68 678 $ à 113 652 $ (Voir la section "Information de salaire et avantages sociaux" dans la section "Autre renseignements remarques")
Date limite : le 30 mars 2015 - 23h59, heure du pacifique
Numéro de référence: DND15J-009501-000007
Numéro du processus de sélection: 15-DND-ADMST-OTT-EA-390850
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Durée des fonctions: La durée du poste peut varier selon le poste à combler.
Pour assurer que votre demande soit prise en considération, prenez soin d'indiquer au moins un des types d'emploi sous : Durée des fonctions

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés sera établi et utilisé pour combler des postes semblables dont la durée, les exigences linguistiques et les attestations de sécurité peuvent varier selon le poste à combler.

Qui est admissible

Renseignements utiles

• Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Citoyenneté

Renseignements utiles

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et citoyennes canadiennes. Veuillez vous assurer d'inclure dans votre demande d'emploi la raison vous permettant de travailler au Canada: la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent et résidente permanente ou un permis de travail.

Renseignements à fournir:

Vous devrez fournir les renseignements suivants au moment de soumettre votre demande d'emploi:

• Votre curriculum vitae.
• Une lettre d'accompagnement en 400 mots (maximum)

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Autres renseignements (remarques)

Les candidats doivent clairement identifier le ou les volets pour lesquels ils postulent. Les candidats doivent fournir les renseignements suivants avec leur candidature pour être considérés pour ce processus. L'omission de se conformer à ces exigences résultera en une candidature incomplète et par conséquent, ne sera pas considérée pour poursuivre le processus.

1. Une lettre couverture (maximum 400 mots) démontrant clairement comment leurs études et leurs expériences sont reliées aux exigences du poste.
2. Curriculum Vitae
3. Une copie du relevé de notes de la maîtrise ou du doctorat.
4. Trois références professionnelles ou académiques incluant une adresse courriel et un numéro de téléphone. Les références doivent être en lien avec l'expérience de recherches du postulant et ne doivent pas avoir de liens familiaux ou être des collègues de classe.
5. Une liste des publications scientifiques incluant thèse, dissertation, publications évaluées par les pairs ou rapport analytique. Les candidats doivent identifier deux publications dont ils sont l'auteur principal ou ayant été le principal contributeur.

INFORMATION DE SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX :
La carrière des scientifiques de la défense est gérée selon un système axé sur la personne. Conformément au régime de rémunération de DS, le niveau d'emploi et le salaire du DS sont déterminés par l'état du développement professionnel actuel de la personne.
Les candidats choisis qui ne sont pas actuellement scientifiques de la défense seront nommés au groupe professionnel DS à un niveau comparable à leur état de développement professionnel actuel et à un salaire qui est en conformité avec la Politique sur les conditions d'emploi du Conseil du Trésor.
Comme il est décrit dans le régime de rémunération de DS, les promotions et la progression de salaire sont déterminées par le rendement.

Votre curriculum vitae doit démontrer clairement comment vous répondez aux exigences indiquées.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Questions liées aux déplacements et à la réinstallation.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.